Агропром Тюменской области: какие специалисты нужны фермам и агрохолдингам?

Время чтения: 15 минут

Сельское хозяйство Тюменской области активно развивается, и нужны квалифицированные кадры:

  • главные инженеры,

  • зоотехники,

  • ветеринарные врачи,

  • агрономы,

  • специалисты рабочих профессий.


Текущие достижения отрасли


Тюменская область демонстрирует впечатляющие результаты в сельскохозяйственном производстве:

  • Посеяно 767 000 га культур, включая зерновые, кормовые, технические культуры, однолетние травы и овощи.

  • Перевыполнен план по техническим культурам.

  • Идет обработка полей и заготовка кормов.


Экспорт сельхозпродукции


Запущен проект «Экспорт продукции агропромышленного комплекса» в рамках нацпроекта «Международная кооперация и экспорт». 


Губернатор Александр Моор отметил: «Продукцию наших агропромышленных предприятий хорошо знают за рубежом. Чтобы расширять список партнеров и достигать еще больших успехов на иностранных рынках, нашим производителям нужны новые деловые и логистические связи».


В 2024 году тюменская сельхозпродукция экспортировалась в Казахстан, Китай, Турцию, Индию, Бразилию, Азербайджан, Киргизию, Беларусь, Монголию, Узбекистан, Египет и другие страны. Регион – второй в России по темпам роста экспорта.


Подготовка кадров


Образовательные учреждения, бизнес и государство совместно обучают специалистов


«Сельское хозяйство, как одна из ключевых отраслей экономики, требует постоянного притока квалифицированных кадров, способных эффективно решать современные задачи», – отмечает Иван Барышников, заведующий лабораторией Центра непрерывного аграрного образования г. Ялуторовска.


Перспективные направления в агропромышленном комплексе охватывают:

  • агрономию и агробиотехнологии (специалисты по цифровому земледелию, селекции растений);

  • ветеринарию и зоотехнию (ветеринарные врачи, специалисты по генетике животных);

  • агроинженерию (инженеры по сельскохозяйственной технике и автоматизации);

  • техносферную безопасность (специалисты по экологической и пожарной безопасности);

  • биотехнологии (разработчики функциональных продуктов питания и кормовых добавок);

  • аквакультуру (специалисты по рыбоводству и водным биоресурсам).


Инновационная модель обучения введена в ГАУ Северного Зауралья с 2025 года. Здесь студенты получают на 40% больше практики. «Посещение современных ферм, агрохолдингов, научно-исследовательских институтов – это отличный способ увидеть «изнутри» работу отрасли», – отмечает Иван Барышников.


Гарантии трудоустройства включают:

  • целевое обучение от ведущих предприятий («Племзавод-Юбилейный», «ПРОДО Тюменский бройлер», «Эконива Алтай», «Сибирская Нива»);

  • подъемные выплаты 300 тысяч рублей для молодых специалистов до 35 лет;

  • социальный пакет от работодателей (служебное жилье, питание, транспорт).


Университет реализует многоуровневую систему образования – от бакалавриата до аспирантуры. Это открывает путь к карьере от практикующего специалиста до преподавателя вуза. Программы обучения ежегодно обновляются с учетом запроса отрасли. Введены новые направления: 

  • применение беспилотных летательных аппаратов в АПК;

  • генетические технологии в растениеводстве и животноводстве; 

  • системы управления большими данными; 

  • дисциплины по технологическому предпринимательству.


В 2025 году реализуются 17 современных направлений подготовки, включая уникальные для региона специальности ветеринарных врачей, ветеринарно-санитарных экспертов и зоотехников.


Статистика показывает, что 80% выпускников ГАУ Северного Зауралья находят работу по специальности в первый год после выпуска. Многие начинают карьеру еще во время учебы, проходя практику и стажировки на предприятиях. Выпускники занимают руководящие должности в органах власти и на предприятиях АПК. 


Тюменская область создает условия для роста АПК, привлекает кадры и развивает экспорт. Интеграция науки, образования и производства помогает решать современные задачи отрасли.


Фото: официальный телеграм-канал Александра Моора