Агропром Тюменской области: какие специалисты нужны фермам и агрохолдингам?
26 июня 2025
Сельское хозяйство Тюменской области активно развивается, и нужны квалифицированные кадры:
главные инженеры,
зоотехники,
ветеринарные врачи,
агрономы,
специалисты рабочих профессий.
Текущие достижения отрасли
Тюменская область демонстрирует впечатляющие результаты в сельскохозяйственном производстве:
Посеяно 767 000 га культур, включая зерновые, кормовые, технические культуры, однолетние травы и овощи.
Перевыполнен план по техническим культурам.
Идет обработка полей и заготовка кормов.
Экспорт сельхозпродукции
Запущен проект «Экспорт продукции агропромышленного комплекса» в рамках нацпроекта «Международная кооперация и экспорт».
Губернатор Александр Моор отметил: «Продукцию наших агропромышленных предприятий хорошо знают за рубежом. Чтобы расширять список партнеров и достигать еще больших успехов на иностранных рынках, нашим производителям нужны новые деловые и логистические связи».
В 2024 году тюменская сельхозпродукция экспортировалась в Казахстан, Китай, Турцию, Индию, Бразилию, Азербайджан, Киргизию, Беларусь, Монголию, Узбекистан, Египет и другие страны. Регион – второй в России по темпам роста экспорта.
Подготовка кадров
Образовательные учреждения, бизнес и государство совместно обучают специалистов
«Сельское хозяйство, как одна из ключевых отраслей экономики, требует постоянного притока квалифицированных кадров, способных эффективно решать современные задачи», – отмечает Иван Барышников, заведующий лабораторией Центра непрерывного аграрного образования г. Ялуторовска.
Перспективные направления в агропромышленном комплексе охватывают:
агрономию и агробиотехнологии (специалисты по цифровому земледелию, селекции растений);
ветеринарию и зоотехнию (ветеринарные врачи, специалисты по генетике животных);
агроинженерию (инженеры по сельскохозяйственной технике и автоматизации);
техносферную безопасность (специалисты по экологической и пожарной безопасности);
биотехнологии (разработчики функциональных продуктов питания и кормовых добавок);
аквакультуру (специалисты по рыбоводству и водным биоресурсам).
Инновационная модель обучения введена в ГАУ Северного Зауралья с 2025 года. Здесь студенты получают на 40% больше практики. «Посещение современных ферм, агрохолдингов, научно-исследовательских институтов – это отличный способ увидеть «изнутри» работу отрасли», – отмечает Иван Барышников.
Гарантии трудоустройства включают:
целевое обучение от ведущих предприятий («Племзавод-Юбилейный», «ПРОДО Тюменский бройлер», «Эконива Алтай», «Сибирская Нива»);
подъемные выплаты 300 тысяч рублей для молодых специалистов до 35 лет;
социальный пакет от работодателей (служебное жилье, питание, транспорт).
Университет реализует многоуровневую систему образования – от бакалавриата до аспирантуры. Это открывает путь к карьере от практикующего специалиста до преподавателя вуза. Программы обучения ежегодно обновляются с учетом запроса отрасли. Введены новые направления:
применение беспилотных летательных аппаратов в АПК;
генетические технологии в растениеводстве и животноводстве;
системы управления большими данными;
дисциплины по технологическому предпринимательству.
В 2025 году реализуются 17 современных направлений подготовки, включая уникальные для региона специальности ветеринарных врачей, ветеринарно-санитарных экспертов и зоотехников.
Статистика показывает, что 80% выпускников ГАУ Северного Зауралья находят работу по специальности в первый год после выпуска. Многие начинают карьеру еще во время учебы, проходя практику и стажировки на предприятиях. Выпускники занимают руководящие должности в органах власти и на предприятиях АПК.
Тюменская область создает условия для роста АПК, привлекает кадры и развивает экспорт. Интеграция науки, образования и производства помогает решать современные задачи отрасли.
Фото: официальный телеграм-канал Александра Моора